Value 当社の価値
Our Purpose, Vision and Values パーパス・ビジョン・バリュー
当社は、「人から始まる創造と革新の未来づくり」のために、個人の「行動変容」を通じた持続的成長を目指しています。
各種ソリューションを提供する上では、4つのバリュー（顧客第一・自主自律・常時革新・集個協栄）を大切にしています。
Why Behavioral Transformation 行動変容を目指す意味
組織の持続的な成果を生み出す上で、多種多様な経営資源がある中で、ヒト（人）は最も重要な資源です。
ヒト（人）である社員一人ひとりの行動が変わり（行動変容）、成長することが、組織が変わる（目指す組織像の実現）ことにつながると考えます。
Key Drivers of Behavioral Transformation 行動変容を促す要素
社員の「行動変容」を促すためには、組織の三脚である「能力」「仕組み」「風土」を整えることが必要です。
各社員が役割を遂行するための「能力」と、行動変容を支える「仕組み（人事制度・教育体系など）」を整えることで、組織としてつくりたい「風土」が形成されます。その結果「行動が変わり」、最終的には「組織が変わる」ことにつながります。
Our Services for Behavioral Transformation 行動変容に向けた当社のサービス
役割を遂行する「能力」を高めるために、当社で提供する「教育（研修）」は、以下の構成で組み立てています。
教育（研修）の効果（社員の行動変容の度合い、教育（研修）の質など）を定量的に測定するための「行動変容リサーチ」を導入しています。
Our Clients 顧客実績
プライム企業・大手企業を中心に、延べ500社以上の企業様のご支援を行っております。
※企業名のアルファベット順で掲載しております。
